2018年12月18日，華陸科技召開形式主義、官僚主義集中整治工作動員會，功勛員工，公司領導，副總師，中層干部，專職項目經理，各黨支部書記、委員參加了會議。

會議由康建斌總經理主持。

康建斌宣讀了公司《關于開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》，介紹了本次專項整治工作的總體要求、組織領導、工作重點、工作安排和工作要求，強調公司全體干部職工要高度重視本次集中整治工作，積極做好相關工作部署，確保工作有計劃、按步驟、高質量地開展。

隨后康建斌結合集中整治專項工作要求，以及公司發(fā)展中存在的實際問題作專題講話。他以公司當前面臨形勢和轉型升級存在的問題為切入點，從提高工作標準、探索經營模式、加強精細化管理、加強廉政建設、落實基層黨組織建設等十三個方面全面闡述了公司在發(fā)展過程中凸顯出來的問題，并提出了相關工作要求。最后他對干部提出四點要求，華陸科技的干部要有責任和擔當；工作既要注重結果，也要注重過程；管理要走心，要接地氣；工作作風要轉變。

最后華陸科技黨委書記王海以“看本質，講大局，求實效，強組織”為題發(fā)表講話。王海對開展專項整治工作的原因，背景以及作風建設進行了詳細闡述，并創(chuàng)新性地提出了公司解決形式主義、官僚主義問題的根本邏輯，一是部門、專業(yè)、組織的責任和使命以及干部存在的價值問題，二是對誰負責的問題，三是怎么負責的問題。他強調，只有把這三方面問題想清楚、解決好，公司的形式主義、官僚主義就能整治好。最后王海從狠抓落實、建立持續(xù)改進的工作機制等方面對公司各級組織提出工作要求，從加強學習、擔責盡責等方面對干部員工提出工作要求，同時要求干部切實把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置，扎扎實實抓出成效。